逆流年代：从1970开始种田养家 第六百七十二章 什么时候能装上中国心
电冰箱厂合资以后的第一批样机，经过性能检测，正式下线
市委领导和相关部的一把手悉数到场
五台电冰箱排开，同时接上电的一瞬间，现场掌声雷动
工人们激动到手都拍红了
自家生产的产品原先是个啥德行？
开机后那动静跟拖拉机似的，在旁边多站上一会儿都能被吵得脑仁疼
现在同样是厂里的产品，别的且不说，至少这动静小太多了
马援朝也松了一口气，虽然这些日子他也没少往电冰箱厂跑，对产品的质量已经有过一些了解
可谁都怕万一
当着杜树平的面，真要是漏了怯，那可没法交代
好在一切正常
杜树平此刻也是心情大好，走到跟前，打开仓门，伸手在里面摸了摸，只开机片刻，里面已经能感觉到丝丝凉意
“天明同志，制冷效果怎么样？”
李天明忙道：“已经经过了性能测试，冷藏仓内的温度，可以在零下五度到十五度自由调节，保鲜仓的温度，也可以根据季节不同，消费者自行调节”
“确定能做到精准？”
李天明毫不犹豫的点头：“确定！”
“按计划，电冰箱多久可以上市？”
“计划已经提前到了9月中旬”
原计划是年底，可到时候天气已经凉了，人们对电冰箱的需求肯定会大大降低
“还有不到一个月，产能方面……”
“目前最大产能可以保证每个月3800台”
这不是厂里的极限，而是市场的极限
李天明让后勤办公室统计了整个华北地区的电冰箱销售量，去年全年，整个华北地区总计售出电冰箱只有两万多台
有些人肯定又要质疑这个年代人们的收入和消费能力
事实上，中国人确实喜欢存钱，但是在条件允许的情况下，对物质生活的追求并不比外国人低
整个华北地区的总人口上亿，每年消费掉两万多台电冰箱并不算什么不可思议的事
而且，这还是因为产能的问题，如果能敞开供应的话，这个数字还会更高
苦了这么多年，即便是家里有钱也不敢炫富，好不容易不用再把“越穷越光荣”挂在嘴边了，还不能享受一把？
“做过市场调研了？”
杜树平知道，李天明做事从来不打无把握之仗
“做过了，现在老百姓还是有一定消费能力的”
“准备定价多少？”
“那要看周局这边了”
所有的电冰箱都要经过物资局，定价几何还真不是李天明能说了算的
不过他这边的出厂价，早已经定下来了，每台876元
成本……
保密！
单开门，小容量，这个价格不算低，也不算高
杜树平又问了一些比较关心的问题，接着话锋一转
“听说你和西德来的技术人员闹得挺不愉快”
不用问也知道，肯定是马援朝说的
“算不上不愉快，只是让他们按合同办事，说了要开放技术，结果却把着核心技术不撒手，我也是被迫用了些手段”
杜树平听了，倒是不觉得李天明的做法有什么问题
“做事就是要灵活一些，这件事情上，我支持你”
杜树平的态度很明确，如果利勃海尔方面因为这件事提出交涉的话，市委会出面帮着站台
“那就谢谢您了”
接下来是全厂工人最为关心的颁奖环节
第一批80台样机，除了第一台下线的电冰箱之外，剩下的79台，将会以奖品的形式，颁发给厂里的先进代表
这个决定，李天明早在性能检测通过的当天，就已经向全厂公布过了
而且，所有的厂领导都不参与评奖，有资格的全都是厂里的普通工人
“压缩机车间，杨晨！”
“装配车间，王建设！”
“技术科，郑毅！”
听到自己名字的时候，郑毅一脸懵，他这段时间都没在厂里，先进怎么可能有他？
“还愣着干什么，上去啊！”
苏同顺推了郑毅一把
“……车间，李天江！”
“……车间，李天奇！”
这两个都是李家台子的，也是李天明的本家兄弟
当初村里被安排来电冰箱厂上班的有300人，其中有几个出类拔萃的，已经成了一线的技术骨干
这次被评上先进的一共有18个
李天明不怕有人说他徇私，这次评奖是由车间领导班子推荐，再由厂领导核准，才定下的名单，谁要是不服气，尽管向厂里反应
得奖的喜气洋洋，现在百货商店，一台电冰箱的售价，最便宜的也要800多，贵的能达到1000多块
普通工人一个月的工资才三四十块钱，想要存够一台电冰箱的钱，双职工家庭不吃不喝也要攒上一年
现在一下子就给家里得了一个大件儿
那些没被评上先进的，虽然心有不甘，却也没人闹
各车间办公室的领导全都提前打过招呼了，有意见私下提，要是有人当着市委领导的面闹幺蛾子，后果自负
谁也不傻，都能感觉得到，现在的厂子和以前不一样了
“这不是人为的制造贫富差距嘛！”
“不光是贫富差距，还容易产生矛盾”
有几个市委的领导小声议论着，只可惜他们的论调这时候已经没人愿意听了
还是那句话，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食
得到奖励的全都是厂内的先进，得奖也是实至名归
别的厂不也一样凭先进，只不过他们都是发茶缸子，电冰箱厂直接发大件儿
“看到别人得奖，心里不舒服吧？”
颁完奖，李天明拿起话筒，对着台下说道
“这次颁奖是咱们厂的第一次，不过不会是最后一次，想要得奖，那就努力提升技术，为厂里多做贡献，厂里的领导们会时刻关注着大家的表现，我希望，下一次咱们厂人人都是先进，人人都能得奖”
这张饼被李天明画得又大又圆，眼瞅着就能感觉得到，台下工人的精神状态都不一样了
俗话说，重赏之下必有勇夫，工人们的劳动积极性被调动起来，就算真的给出再多的奖励，和厂子得到的好处相比，完全不值一提
显然，李天明用物质奖励来激发工人们的劳动积极性，肯定又会招来一些人的反感，但是，电冰箱厂现在是他说了算，某些人的意见，他根本不会放在心上
接下来……
自然应该到了领导讲话的时间
杜树平看到电冰箱厂起死回生，也是大为高兴
“我就不多说了，只提出我的一点希望，希望咱们的海城海尔电冰箱厂，未来能越来越好！”
“好……”
留下天洪维持现场秩序，给评上先进的工人们发奖品
李天明则陪同杜树平等一众领导去了会议室
“天明同志，我就问一句，厂里的电冰箱，什么时候能装上咱们制造的中国心！”
刚坐下，杜树平便开了口
此前李天明曾和他聊过这件事，引进利勃海尔的技术，只能算是权宜之计，从无到有的研发，耗时耗力，电冰箱厂根本承受不住这么大的代价
未来的产品将会逐步实现国产化，这里的国产化可不单单是指每一个零部件都由国内生产，而是实现技术上的全面独立
而其中最核心的就是压缩机！
“杜主任，饭要一口一口地吃，路要一步一步地走，这是您和我说的！”
杜树平当然记得：“我问的是厂里的远景规划！”
“升级版的压缩机已经制作完成，运回李家台子了，接下来要开始试验性能，并且还要看和其他部件的适配性！”
技术全面国产化，不是能一蹴而就的，吴月华选择一上来就攻克最难的压缩机技术，更是要经过漫长的时间，无数次的试验
“至于您说的远景规划，我觉得……差不多需要一年！”
“一年？”
李天明的话音刚落，一个市委的领导就站了起来，一边说，手还不停的在桌子上拍着