从钢七连到合成师 第398章 史上最高规格会议…！
经过两三个小时的促膝长谈，陈军和雷军最终达成了合作意向
在接下来一个月时间里，陈军这边负责筹备新公司，包括但不限于挑选办公地址，完成装修和设备采购等
雷军这边负责和老公司对接，完成工作的交接以便于进入新公司
同时还要在个人能力和范围之内，帮助陈军组建新公司和完成新接项目，最主要的是物色一批优秀的人才
行政和公关部门的人才，陈军这边可以安排人物色
可互联网行业内的精英人才，要想寻找可没有那么简单，尤其是一家新开的公司，要想招高手更是难上加难
由雷军去负责招就不同了
雷军可是金山软件的执行总裁，他在行业内已经有了一定的声望和地位，等于就是行走的金字招牌
新公司只要有了雷军做招牌，就能够打消行业精英们的顾虑
行业内的精英们有能力有底子，通常都不会加入新开的公司，不知根不知底，谁知道你能够撑多久
可如果新开的公司是雷军做老总，那情况就会完全变得不一样
就冲雷军这个人，就会有人愿意加入
所以陈军才专门把招人，这个重大的任务交给了雷军，让他去发挥自己的人脉，争取给新公司拉一帮高手来撑场子
陈军和雷军为了新公司分工合作，接下来两人就有的忙了
雷军回去会怎么操作，陈军不知道，这也不需要他关心，过程陈军不需要指导，他只要拿到结果
反正陈军自己要做的事情，绝对比雷军还要多得多
首先陈军要做的第一件事情，就是打电话给自家老爷子，毕竟还要老爷子出钱出力，陈军纯粹就是个中间人，开公司什么的他压根就狗屁不懂
陈振华接到陈军打过来的电话，开口就是要开一家新的科技企业，事情来的过于突然还真让他很意外
毕竟“大江”公司现在很烧钱，却一直没有拿得出手的产品
现在又要办一家新的公司，且前期加后期投资超过四千万，对于陈氏集团来说，是一笔不小的数目
要不是听了陈军之前的预言，陈氏集团赶上了中国加入世界贸易组织的红利，着实是赚了不少的钱
陈军现在张口就要四千万，陈振华还真就拿不出来
如今靠着陈军赚了好几个亿的利润，并且现在每个月的利润都在迅猛增长，每个月的利润都过亿
陈振华兜里有钱，底气更足，对陈军的突然决定，也敢毫不犹豫支持
本着哪怕这四千万给陈军，最后亏的裤子都剩不下，就当是回报陈军的预言，不抱赚钱希望的想法
陈振华在大概听了陈军的思路后，当场回复陈军给他一个星期准备
不问理由，不给压力，毫不犹豫支持
陈振华这份对儿子无条件的爱，让陈军打心眼里感到温暖和开心，为拥有这样一个家庭而感到欣慰
在陈振华准备的这一个星期里，陈军基本都呆在中关村的酒店
每天过的日子
那叫一个潇洒快活了得
每天基本就是和廖秋雪“私混”，两人的感情以肉眼可见的速度上升，牵手已经成为了约会的常态
甚至都已经升级到了拥抱，感受着彼此的心跳和体温
估计以这个速度持续下去，过不了多久就能尝一尝咸淡，要是陈军自己想的话，吃上海鲜也不是不可能
偶尔打电话给父亲陈振华，问一问公司筹备的进度，交代一下相关的细节问题
还会打电话回营里和团里，询问合成旅的正式命令什么时候下来，有没有听到某些内部的消息等等
剩下的就是和雷军沟通，有关于新公司的各种事情
陈军盯上的严援朝和朱崇君等四人，原本陈军是想要雷军在中间搭线，他亲自去邀请他们加入开发团队
现在已经准备和雷军合伙开公司，那就没必要再去邀请他们加入开发团队
陈军觉得干脆去邀请他们，加入到即将创立的小米科技公司，让他们变成员工，比邀请加入团队更好
当然
如果雷军出面邀请他们四个，没有办法把他们给拉拢过来
陈军还准备了个绝招
那就是让他们四个成为联合创始人，签合同等以后公司上市之后，可以给他们四个人一定的股份
如果他们四个真有长远眼光，肯定不会放过这么好的机会
要是这都吸引不到，那也就只能算了
虽然现在国内的程序员大佬，全部加起来也就那么些，和国外根本没法相比，但能用的人才还是不少的
陈军相信只要自己舍得给钱，挖一批大佬肯定没什么问题
转眼一个星期过去
老爷子陈振华的办事效率很不错，说一个星期就一个星期，钱和人都准备到位，并且赶到了首都和陈军会面
钱在专门的账户里已经存好，派了专业的团队来帮陈军开公司
硬件都已到位，效率就更快了
只用了不到两天的时间，陈军就在超过一半公司跑路，有着大量的优质场地，且租金很合适的中关村创业大楼中，租下了一处数百平方的场地
然后就把雷军给叫了过来做参谋，由专业的团队来做统筹规划，把这片场地装修成最理想的样子
陈军和雷军只负责提意见，然后把他们的想法给说出来
至于怎么把想法给变成现实，该去哪里找合适的施工队，又怎么去出设计图什么的，都由陈振华派来的团队负责
有团队来负责整体处理，确实是帮了陈军的大忙
毕竟搞部队是陈军的拿手绝活，不管是合成部队还是基层部队都能搞得转，可开公司他是真的纯小白
雷军倒是在这方面有足够经验，所以意见和想法基本是他在提
本着自己本来也对这方面不熟，就是纯粹当个中介，陈军干脆就做起了甩手掌柜，直接让雷军和团队对接
陈军如今正处于热恋之中，脱身出来还准备想点办法，搞点什么浪漫的事情，和廖秋雪更进一步
结果第二天就接到高首长电话，让陈军明天和他去一趟战区驻地
事情就一件，难度还挺高
那就是让陈军参加研讨会，针对于数字化指挥系统的开发，组织专人进行讨论，以确定是否执行
陈军作为数字化指挥系统的倡导者，同时也是开发方案的设计者
只有陈军参加了这场研讨会，才能把数字化指挥系统给说到透彻，让大家都能根据情况做出自己的判断
陈军为了指挥系统布局这么大，都让家里投资几千万开了新公司
对系统的开发，那是势在必得
所以陈军没有任何的怯场，决定趁着这个机会，用领先二十年的思想和眼界，好好给战区的首长们上上课
第二天在大门口和高首长汇合，就被带到了一间不是很大的会议室
会议室中间是一个大圆桌，大圆桌的两侧摆着三排椅子，大首长们坐在圆桌上，其他的人坐在后面的椅子
一眼看过去圆桌上，坐在后排椅子上的军衔也不低
全部都是上校，绝大多数是大校
陈军刚好够起步的军衔级别，正常来说应该坐在最后面的第三排，在这场研讨会上只能戴耳朵
也就是没有机会出来发言，只能坐在那里听大家说
最多就是最后会议结束之后，能够写一份自己的研讨会议报告交上去，首长们可能会翻到他的报告看一眼
然而陈军并不是正常的身份，他可是这次研讨会的主角之一
也非常有逼格的被分在了第一排的座位坐着
说实话
一间房里，如此高规格的会议，陈军还真是人生的首次
哪怕陈军见多识广上过大场面，看到肩膀上全是金光闪闪，都不由的心中一紧
不敢有丝毫大意！
主持这场会议的是战区三大头之一——联合作战参谋部的参谋长，足以可见战区对指挥系统的重视
首长们简单的开场表明会议主题，接下来会议便直接走研讨程序
一群陈军不认识的首长陆续发言，围绕的核心都是如今我军的指挥体系，大部分对指挥体系的升级持质疑态度
数字化指挥系统对他们来说，实在是有点太过于超前
都是知其然而不知其所以然
坐在这里的军衔都很高，代表着他们的年龄都挺大，大部分人早就已经过了，快速接收新鲜事物的年龄
用电台步话机指挥了一辈子，一样打了很多胜仗的首长们来说
花那么多钱去搞个什么指挥系统，而且还看不见摸不着只能装到机器里，用的时候还得通过机器来用
完全就是脱裤子放屁多此一举
最麻烦的是还得整个部队的装备，都围绕这一套指挥系统来布置，注定了会有大量的问题要解决
目前国内的军用设备不仅型号很多，而且还是国外和国内混搭使用
兼容性本就是个大问题
你还要把一整个旅全搞到一起，让成百上千的设备装备全部整合运行，简直就是不可能做到的事
既然搞起来那么的复杂又费钱，且合成旅本就是战区的一次冒险，很多方面注定了会不成熟
后期需要大量的时间去摸索，逐渐的对其进行完善
这个过程本就耗时耗力
在本就已经如此耗时耗力的情况下，还要搞一套听都没有听过，搞起来会非常复杂麻烦指挥系统
那不等于就是麻烦上加麻烦，合成旅搞不好会变成一团糟
这风险实在太大！
年纪大了偏向于保守的首长们，不想冒这么大的风险去做这件事，从常理来说也确实是想得通
然而合成旅本就是打破常规的存在，信息化改革更是在向时代妥协
在这么关键的时刻，保守并不是上策，反而会导致延误战机，唯有拼尽全力冲刺，才能在未来博得一片天地
极少部分持支持态度的首长，他们的想法正是如此
高首长就是支持的代表之一！
也是高首长向参谋长极力推荐，才有了这次研讨会特邀陈军过来，在这里亲口讲述数字化指挥系统的机会
研讨会前面进行了一个小时，很多首长都发表了自己的看法
局面还是那样
反对和支持的人基本对半，剩下约三分之一的人，都是持怀疑的态度
而这就是高首长叫陈军过来的原因，他希望陈军能够通过他的发言，能够把还在持怀疑态度的拉拢过来
这样一来支持的人就能过半，数字化指挥系统的开发大概率能通过
主持研讨会的参谋长见此情况，简单的对现场做了概括之后，接下来就引出了陈军，并介绍了身份
最后当场只是陈军起身，向大家详细讲述数字化指挥系统
之前陈军坐在那里，还不是那么显眼
如今他站起来面向大家，立刻便引起了全场的轰动
参加研讨会的都是高级军官，上了浆星的起码都是五十岁往上，哪怕最年轻的上校年纪都已经接近四十
而陈军身材虽然很高大魁梧，但年龄谁都能看出来并不大
甚至可以说非常年轻
在一堆四十、五十、六十往上的中年和老年人中，冒出来个只有二十多的年轻人，确实是有点过于惹眼
就像是黑夜中的大灯泡，站在那就发出了刺眼的光
就是这么一个看起来无比年轻，肩膀上却扛着上校军衔的年轻小伙子，竟然还是数字化指挥系统的倡导者
这怎能不让现场众人“惊愕”！！
被几十双眼睛火辣辣的盯着，仿佛要把他浑身每一处都看透，换了个人还真受不了，恐怕会紧张到说话结巴
好在陈军是见过大世面的人
眼前这个场面虽然规格很大，但还不足以影响到他的心境
迎着首长们看过来的疑惑、惊讶、怀疑和好奇的各种目光，陈军神态不卑不亢，开始科普数字化指挥系统