远东1628 第一千三百三十七章 视察（二）
铁岭地区的管委会主席王辉，被李明和王和分别敲打了一番，弄得他一身冷汗连带着两名支队的负责人都被吓得魂不附体
这些年公司基层的管理干部表现都非常好，所以公司对他们一般都是以鼓励为主，平时很少像今天这样严肃的批评
主要原因是随着公司进入中原，各地的基层干部普遍都有些得意忘形，认为已经天下是远东公司的，他们这些人也都是新朝的官员，再加上中原各地前明的官员、胥吏的拉拢追捧，使得很多干部的心思都有了不同程度的变化
很多干部的思想变得松懈，没有了以往的紧迫感尤其值得注意的是，很多基层干部对公司的一些规定，普遍存在着应付的心理，使得很多规章制度形同虚设很多干部也有了好大喜功的想法，为了做好工作，对一些规章制度视而不见
这个苗头已经是普遍现象，也引起了公司董事局委员会的重视所以公司董事局委员会经过开会研究，决定将这个刚刚出现的苗头扼杀在萌芽之中
进一步推行制度化建设，对任何敢于践踏规章制度的干部，进行严肃的批评教育，严重的要进行处理
为此公司专门成立了独立的监察机构，全名为“监察公署”归属公司董事局委员会直接领导，部门的职权非常大
“监察公署”平时的工作，就是利用各种手段在基层进行监察监督，处理各地的信访举报，并参与考察各地基层准备提拔的高级干部，只有通过“监察公署”考察过的高级干部，才能最后得以提拔
这也是公司最神秘的部门，由公司董事局直接负责管理，这个部门在公司并不设办公场所，所有的人员也并不在编制之内
每个监察公署的员工资料都属于公司的高度机密就算是公司董事局委员会的普通委员，想要查阅资料，也要像董事局的几个常委申请才能查阅
公司在建立监察机构的同时，对各地基层单位也开始进一步加强管理尤其是加强了各地基层的干部作风建设，对一些平时不遵守纪律和漠视制度的干部，都进行了非常严肃的批评教育并在公司进行了通报批评，甚至还有几个情节严重的干部，被处以免职撤职处理
远东公司近段时间的一系列动作，也在公司内部引起了极大的震动以前很多经常违反规定的干部，现在都变得小心翼翼，严格的遵守公司制定的各种规章制度，不敢逾雷池一步
王辉和支队的两个负责人，被敲打了一番，现在状态都很差，心理压力也非常大
王和觉得差不多了，就笑着道：“好了，都别哭丧个脸，我们批评你们，说明你们还不是不可救药，只要你们以后能认识到错误，那就还是好同志”
李明也沉声道：“你们要切记，以后干什么工作都要严格的执行公司的规章制度，不要抱着侥幸心理好了，我们走了一天，现在又困又饿，你们安排一下吧”
王辉听了两人的话，脸色也恢复了不少他连忙说道：“支队部已经安排了……已经在下面中队联系了一家农户，我们先去支队部洗漱，然后一起过去吃饭”
其实今天支队部已经准备了丰盛的午饭，只是刚才被李明、王和狠狠的训了一顿，话说到一半，突然想起了公司的规定
那就是领导下基层期间，按照规定要去普通农户家住宿用餐，并缴纳一定的餐宿费好在王辉反映超快，直接把话圆了回来
但是他也不动声色的朝旁边的两个支队负责人使了个眼色，意思是让他们一会儿马上下去准备好，趁着首长在支队部的功夫，把事情安排好
李明和王和对他们的小动作刚然也都看在了眼里，但是两人都装作没看见毕竟现在这种情况可以说是各地的普遍现象，不是一朝一夕就能解决的至少今天王辉能意识到这一点，本身就是一种进步总要给大家适应的时间
王辉领着三人进了支队部，然后对两名支队的负责人嘱咐了几句，才急匆匆的跟了进去两个支队负责人也是心领神会的去安排了
李老根和几个大队的干部刚刚卸完物资，就看到一辆三轮农用车快速的冲到了大队部的外面，一个人从车上跳下来，急火火的跑了过来
大队长一看来人吓了一跳，竟然是支队长他连忙迎了上去，笑着道：“支队长，今天什么风把您吹过来了……”
支队长一摆手，急火火的喊道：“别扯淡了……快……赶快在你们大队找一户，安排公司的三个首长吃午饭”
“支队长，你太小气了吧首长来了，你们支队部不好好的招待一下，领我们农户家来算怎么回事，你就不怕首长埋怨你”
支队长一听就火了，怒骂道：“胡说八道……基层单位接待上级首长，公司都有哪些规定的，你特么早忘了吧看来我们支队的问题还真不少，以后要加强一下这方面的学习了”
对方的一股邪火，把大队长弄得五迷三道他刚想解释一下，可支队长根本不给他说话的机会
“你还愣着干什么，赶快给我安排下，领导马上就要来了……”
大队长看到支队长真急了，他也不得不重视起来可是现在大队部的干部都在个下面呢而且这个时候一般的农户，也都在田里忙活，一下子上哪找人
突然，他转身看向了远处的李老根，急忙三步并两步的过去，拉着李老根的胳膊，急切的说道：“老根，你快回家去准备，一会儿有几个首长上你家吃饭”
正在擦车的李老根，听了大队长的话，差点被吓得一屁股坐在地上几个首长居然要去他家吃饭，这可怎么办啊
“大队长，我……我家不行啊，你还是找别人吧”
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