三十而立，觉醒每日结算面板 第73章 欲望，最难克制之感【求订阅！】
第73章欲望，最难克制之感【求订阅！】
对于管家服务的短视频小火，李传文稍微看了一会后，也给苏总发了过去
这是他们一同创办的企业，其中一些理念，也是苏总的理念
想来苏总看到这一条视频也会高兴
后面不管加大投资，还是坚持做下去，都会更有动力一些
除了发给苏总之外
李传文也是把这一则视频发到员工群里面
这一份荣耀，不仅仅属于他们，同样属于公司内的所有员工
只有在员工做出贡献时，多多表扬，给予荣誉，那么员工对于一家公司的归属感才会不断强化
当然，除了口头上的奖励，还有就是实际的好处
这一个视频，李传文打算搞一个集体荣誉奖
奖励这方面李传文得好好考虑，是实物，还是聚餐，或者是员工群里搞点红包，谁抢多少算多少？
天天忽悠把公司当自己家，又不给好处，那是没有办法提升员工对公司的认同感的
只有给员工实打实的好处，员工才会真的把公司当“家”
当然，家只是一个比喻，当一家公司足够好的时候，员工能够在这一家公司获得自己需要的东西时，那么员工才会更加认同公司
工资，只是员工最基本该得到的
除了工资之外，想要提升员工的归属感，那就要做到方方面面的人文关怀
对于人文关怀这一块，其实之前李传文是没有那么看重的
甚至对于员工福利这一块，他之前都没有想着搞这么好
倒不是他想要对员工进行克扣，压榨，只是大环境下，大家对员工的待遇，基本上是能压低一些就压低一些
现在生意不好干，只有降低成本，公司才更有活下来，活久一点的可能性
做生意，赚钱的时候，就要想到不赚钱该怎么办
赚的时候很爽，可如果不考虑未来亏损，增加抗风险能力，一个浪头，亏一段时间可能就让一家公司倒闭
但是现在，在苏总的影响下，李传文却特别在意人文关怀这一块
一些事是可以看得到的，员工的积极性最好的证明就是每两单，就有一单好评，这是真实的好评
至今为止，管家服务还没有收到过差评
哪怕有一些订单，员工没有处理好，可是他们对客人的态度很好，也能取得客人的谅解
除此之外，他们做管家服务的，工作能力的重要程度，甚至比不上服务态度
工作能力可以稍微有一些瑕疵，可服务态度有瑕疵的话，立即就会引来差评
自家员工如果对公司都怨气冲天，一天天挎着个脸，那怎么服务好客人？
因此，李传文对于公司人文关怀这一块的重视程度，已经提高到一线，是关乎到公司发展的事情
坐在办公室里面，李传文稍微整理了一下昨天的情况
一些不足之处也是被他着重记了下来
昨天三家新店开业，整体来说准备的都比较充分
哪怕出现了爆单这个意外情况，却也是做了准备，完美的处理好了
唯一需要注意的问题就是员工储备
还是不够多
下次开新店的计划开始后，有必要把员工储备也提上来
在店长这个职位的人选培养的差不多，新店开始装修的同时
就要尽快招人，直接一次性把员工招聘到新店需求的
等新店一开业，直接拉过去用
这一次新店开业，提前招聘的员工只是在30%的样子
正常来说，对于一家新店是够用的
不过综合种种原因，昨日三家新店的确不够用
好在没有出现什么意外，昨天还是顶过去了
除了基础员工的招聘，管理层起码也得有两个才行
单单让一个店长管理新店的话，一忙起来就会出现晕头转向的情况
新店大部分都是新员工，好在昨天他每个店都调派了六个老员工去协助
不然的话，三个新店的店长能不能搞定还是一回事
这并非说三个新店店长管理能力不行
第一天开业，需要操心的事情很多，大部分员工都是新员工的情况下，许多事情也需要询问如何操作
店长一个人分身无术，什么小事都要去管的话，根本就管理不过来
最后还是要派两个主管协助，再加一些老员工
李传文说起来也是第一次创业，对于一些不足的地方，他也是只能慢慢摸索，慢慢学习
嗯.第一次就搞这么大，其实他压力还是蛮大的
想了想，李传文决定趁着这一次，顺便把主管的位置直接先定下来
就从派出去协助新店的老员工里面挑选
其中张宝林，林万豪这两人他是准备直接任命
既然往后打算把张宝林往高处提拔，那肯定也是要有一个过程，让他熟悉管理的经验，单单机灵有想法是不够的
至于林万豪，虽然说目前的表现没有张宝林那么亮眼
但林万豪安安稳稳扎实做事的风格，却极为合适做一个店长
做事踏实，守一个店完全没什么问题
可以稍微培养，先做主管，后续能不能当上店长，还是要看苏总的意思
后续这些主管其实都可以升任，去做店长，只要通过考核，外加得到苏总的首肯
不管怎么样，都算是一种人才储备
一群员工中，李传文最看好的就是张宝林，够努力，有想法，能力也不错
不过还太稚嫩了一些，慢慢提升正好合适
另外四个主管位置，可以让三个新店店长稍微观察一下，看看去支援的正式员工中，谁的沟通能力比较强，又比较负责任
那么安排个主管让他们做也不是不行
李传文既然把这些人派出去协助新店，那么能力上问题都不大
想到这里，李传文也是跟三个新店店长沟通了一下这回事
让他们留意一下，派过去的人沟通能力怎么样，适不适合做主管之类的
把这些安排好后，李传文再度拿起手机，给苏有为打去电话，他得问问这主管的待遇怎么安排
摆摊广场
夫妻小摊正常开业
摊位上，杨琴小半边摊位密密麻麻摆放着文具和一些小乐器
另外大半边是苏有为的儿童相机
款式多样，颜色多样，大小不一，一时间看上去还挺有趣的
不过此时杨琴那是半点兴趣都没有
自己的摊位只有一小半，一堆东西挤着放，只能挑选一部分放在桌面上，其他的则放在桌子底下
苏有为的摊位不仅摆放着大部分儿童相机，甚至还有较大的空缝，能够很好的展示这些儿童相机
两人之间的摊位差距简直天差地别
杨琴想要一人一半，但苏有为根本不松口，就是不给，还不断调戏她，为此杨琴也是牙痒痒的很
不过想想，自己这摊位白来的，货物也是白来的，卖出去那钱都是自己的
想到这些，杨琴又会美滋滋的傻乐
有些时候，快乐就是这么简单
另外一边，苏有为也看到了李传文发过来的短视频
里面的内容他也都看在眼里
看着一位位网友发自内心的想法，苏有为心中也是挺欣慰的
“真诚的服务，真诚的价格”
虽然这不是他一开始的想法，不过这却是他看好这个服务的原因之一
透明的价格，没有更多推销的服务，没有那么多引导话术，没有那么多套路，选不选择在客户自己
当然，并不是引导话术就完全不需要，一些行业还是需要一些合理的引导话术
只不过一些死缠烂打的引导话术，推销，才是人们厌恶的根本原因
管家服务得到认可，苏有为还是开心的，怎么说也是自己全资的公司
开公司是想做一家赚钱的公司，还是想要做一家能够得到好名声的公司？
苏有为的回答是，他全都要！
不仅要客户满意，更要让自己的员工满意
对于普通打工人来说，现在社会找到一份符合宣传级别的工作，基本上不可能
想要各种福利达标，人们想到的大部分都是外企
自家私企很少，苏有为要做的就是让本土高福利基础岗位多起来
普通人也能做的那种，并非需要高学历，高技术
高学历，高技术的人，从来不缺少好的工作，只是他们自己满不满意
普通人都能做的事情，则因为能做的人太多，所以福利待遇哪怕普遍不高，只要工资正常发放，那么忍忍该做还是得做
至于福利？
根本就不在他们的考虑范围之内，还敢要求福利这玩意？
能正常发工资就不错了
苏有为瞄准的创业方向就是基层，多给普通人带来一些机会
不过他也并非彻底做福利，他可以给普通人带来更多机会，但同样的，也需要符合他的用人标准
达不到的话，他也不可能用
别看他现在招收的员工大部分都是大学生
可除了顶端的那一批大学生外，稍微普通一些的大学，普通一些的大学生，和普通人的差距并不是太大
最主要的原因是他们所学的知识，可能出来之后用不上
一些知识，就注定他需要深入学习，达到一定的层次后，才能给自己带来利益
一些知识，除了在学校学习，还需要在外大量实践，需要积累大量经验，才能给自己带来利益
大学，更多的层次是在提升学生的认知，告诉你这一条路往后怎么走，能走多远，给你打下一个基础
离开大学后，大部分人还是得看自己，靠自己背后的关系，长辈
许多行业，可不是说你学习了就能进去
哪怕能进去，一般也需要熬很久，各种职场规则会压得没有背景，背后没有人的普通大学生喘不过气
最后能不能晋升都不一定
就在苏有为刚刚看完整个视频后，也是接到了李传文打来的电话
“苏总，这边有些职位上面的事需要跟您汇报一下”
“嗯，你说”
“是这样的，目前三家新店已经开始正式营业，一些问题也是凸显了出来，最主要的就是管理方面的问题”
“一家店仅仅由一个店长管理的话，肯定管理不过来，所以还得安排一位副店长，三位主管的样子”
“只是这主管和副店长的待遇，您看怎么安排？”
副店长，主管的待遇？
苏有为想了想，回答道：“给一份和员工一样的基础底薪，然后副店长4%分红，主管2%分红，你觉得怎么样？”
根据目前管家服务的数据，1%的分红在1500左右，那么主管的工资大概就是在七千左右，副店长可以达到一万左右，店长就是在两万左右
李传文在听到苏有为的安排后，也是稍微计算了一下
这个工资已经在平均水平线上，所以自然没什么问题
“那苏总，我就按照您的安排来？”
“嗯，先这样定下来，后面有什么特殊情况再说”
与李传文结束通话后，苏有为的视线再度回到自己的小摊面前
以前的时候，苏有为倒也想过自己有钱之后想过怎样的生活
那时候，他想的是一家三口，三餐四季，一座庭院，一亩良田，一亿存款
在家乡过一过优哉游哉的田园生活
不过现在看来，在城市和媳妇摆个小摊，貌似也不错
目前他的儿童相机已经摆放了一上午，到现在为止，都还没有售出去一个
期间倒是有些小朋友感兴趣，过来问了问，不过大人在知道价格将近百块之后，就把自家小孩拉走了
这让苏有为感觉这东西恐怕不是那么好卖
毕竟大人看来，这种东西小孩子的确玩不来，而且不就是拍照嘛
用手机也一样，根本没必要花这个冤枉钱
这也让苏有为有些迟疑，要不要继续出售儿童相机？
要是一直没生意的话，那什么时候才能把摄影提升到
就在苏有为这么想的时候，时间也是来到中午，附近大学生也到了觅食的时候
当一些年轻的身影经过他的摊位时，却是被他摊子上的儿童相机吸引了
“老板，你这个相机怎么卖？”
求月票~月底爆更，当前欠更：两更